间谍也要多元化！美国中情局募“跨性别”探员

美国中情局（CIA）近日致力落实人才招募多元化，积极网罗“跨性别”人士成为美国间谍。

根据美国网路媒体《华盛顿自由灯塔报》（Washington Free Beacon）周三报导，中情局为期3年的“多元包容策略”中明订该组织要积极招募来自各个族裔背景的人才，也包含要征召同志族群进组织里效力。
 
这份“多元包容策略”白皮书中提到，“我们会持续拓展人力的丰富性，招募美国各多元群体中的人才，包含非裔、亚裔、西裔、中东、南亚、美国原住民、女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别、残疾人士、退伍军人以及女性。”
 
报告中也指出，策略执行成果将会受到量化检视，分析雇员性别和族裔背景的比例，与各族群招募和离职的状况，并使用所谓的“包容指标”来量测职场环境是否够多元、够有包容性。中情局内部也将针对“无意识歧视”议题做教育训练，可说是中情局的一大改革。