埃克森美孚Exxcon Mobil歧视同性恋遭投诉

美联社5月22日报道称，尽管美国各大公司先后更新了其反歧视政策，以保护同性恋及变性员工。但埃克森美孚公司(Exxcon Mobil)显然是一个例外。

美国最具影响力的同性恋者权益组织之一“人权运动”(HRC)近期发布了一份报告，列出了目前美国各大公司中对同性恋保护政策最完善的几十家公司的名单。这份名单中不乏许多得到80甚至更高分数的500强企业。但美国最大的石油和天然气公司──埃克森美孚，却成为首家获得低于零分的企业。

22日，一个名为Freedom to Work 的同性恋权益组织与一家华盛顿法律公司联合，投诉并施压于埃克森美孚公司，希望改变其有关同性恋的政策。他们认为该公司在两名几乎相同的简历中，将其中更为出色但有明显同性恋迹象的申请者置之不理的行为已明显触犯法律。

Freedom to Work 的负责人可阿尔梅达表示，尽管埃克森美孚公司一再声称他们没有工作场所歧视，相关证据已得以查证。对此，埃克森美孚公司发言人查尔斯‧英格曼表示，该公司正在审查该投诉，但对此指控拒绝立即置评。该发言人表示，埃克森美孚的全球政策和流程禁止一切形式的歧视，包括基于性倾向和性别身份的歧视。